成果を出す！ビジネスカウンセリング　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　働くみんなと元気になろう！　～　ＳＦエンパワーメントの実践　　　　　　　　

今日は会議の中で実験してみました。どんな実験かというと、「会議でしゃべらなくても自分の意見を反映させることができるか？」です。

時間は１時間半。参加人数は６名。私は部下と一緒に参加。部下から課題を報告。課題についてどんな解決策を導くかが会議の論点です。

会議の中で自分が同意できる（私が解決に役立つと思った）発言にだけ「うんうん」とか「なるほど」とか「黙って大きくうなずく」など「積極的に支持しますよ」っていうサインを送ります。言葉は発しないんです。

最終的には私が持っていきたい結論に着地しました。私のサインが効いただけではありませんが、会議の流れを一つ一つ振り返れば、明らかに影響度は高かったと思います。