成果を出す！ビジネスカウンセリング　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～Solution-Focused Approach For Business～

今日は１９時からホームステイの帰国報告がありました。ホームステイで何を経験して、どう思ったかを英語でスピーチするのです。

初めての英語のスピーチでした。自分でたたき台を作ってからオンライン英会話の講師と内容や文章、語彙のチェックを入れて、最終原稿を作り上げました。

やっぱり、原稿を見てスピーチするよりも見ないでやった方がカッコイイよな、なんて色気だしてしまったので、原稿を暗記するのに苦しみました（笑）

やってみてよかったです。英語が少し頭に入ったし、その過程そのものが英語に慣れる勉強になりました。結果もさることながら、その過程を通して学ぶことって大きいなあって改めて感じました。

いま取り組んでいる組織風土改善テーマ。今日は半分弱の回答が帰ってきました。内容を読んでみると皆さまざまです。自分が期待してしまうことがあるけど、必ずしもそうはならないこともある。今回SF的なヒアリングをやってみて初めて分かったことがたくさんあります。

さあ、ここからが正念場。一番工夫が必要で、一番楽しいところです。これをどう経験していくかで実践から得られるノウハウの価値が変わってくるのだと考えています。

明日はディレクターー、マネージャー会議です。そこに出席して今回のヒアリング結果の共有と部門内コミュニケーション改善（組織風土改善）にどう活かすか、話合いをもつ予定です。